薬剤師の採用は、
「まず一緒に働く」から。
急な退職、すぐ辞めてしまうミスマッチ、高い紹介料。まず業務委託で稼働し、合えば社員へ。初期費用0円・完全成果報酬で始められます。
こんなお悩みはありませんか？
急な退職で人が埋まらない
欠員が出てから探しても、すぐには見つからず現場の負担が増えてしまう。
採ってもすぐ辞める
面接では分からなかった現場との相性。入社後のミスマッチで定着しない。
紹介料が高く踏み切れない
採用が決まる前に、高額な費用がかかるのではと不安になる。
薬剤師バンクの解決策
「採用してから合うか分かる」ではなく、「先に一緒に働いて合うか確かめる」。
まず業務委託で稼働
スポット・週数日から、必要な日だけ薬剤師が稼働します。
現場との相性を見極める
実際に働く姿を見て、双方が納得してから次のステップへ。
合えば社員へ
社員化する場合、委託費は紹介料から差し引きます。
1〜2分でわかるサービス説明
サービス説明動画
※ 動画は準備中です（YouTube埋め込みに差し替え）
選ばれる理由
- 01
現役薬剤師が運営
薬局の現場を知っているから、課題の整理から実務に合った提案まで任せられます。
- 02
初期費用0円・完全成果報酬
稼働や採用が決まるまで、費用の心配なく始められます。
- 03
先に働くからミスマッチを防げる
入社前に現場との相性を確かめられるため、定着率の向上が期待できます。
ご利用の流れ
フォームから申込
下のフォームからお気軽にどうぞ。
ヒアリング・課題診断
状況を伺い、最適な進め方をご提案。
薬剤師をご紹介
条件に合う薬剤師を紹介します。
業務委託でお試し稼働
実際に現場で働いてもらいます。
双方合意で社員化
合わなければ、稼働分のみのご負担です。
料金の考え方
使った分だけ。社員化した場合は、委託費を紹介料から差し引きます。
※ 業務委託のサービス料は、稼働した月のみ発生します。
こんな薬局に選ばれています
欠員に備えたい薬局
退職や産休に備えて、すぐ頼れる体制を持っておきたい。【要入力：想定する薬局像】
採用を成功させたい薬局
紹介会社で採用してもすぐ辞めてしまった経験がある。
コストを抑えたい薬局
初期費用をかけず、必要な分だけ使いたい。
対応エリア：【要入力：エリア】 ／ オンライン相談可
よくあるご質問
契約は誰と結ぶのですか？
法令面は問題ありませんか？
長期契約のしばりはありますか？
社員化しない場合はどうなりますか？
費用はどのくらいかかりますか？
対応エリアはどこですか？
無料相談・お問い合わせ
採用のお悩み、スポット薬剤師の活用、料金のこと。まずはお気軽にご相談ください。
ご相談の方に、「薬剤師採用 失敗しない進め方チェックリスト」を進呈します。
運営：長嶋 優（薬剤師・管理薬剤師）／株式会社CiEL
許可番号：08-ユ-300444